崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場質(zhì)量問題處理與分析
①主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場異常問題的快速響應(yīng)與根因分析(如工藝參數(shù)偏移、來料缺陷等)，運(yùn)用8D/5Why方法制定糾正預(yù)防措施，確保問題閉環(huán)管理；
②監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)(CP)，建立SPC控制圖并推動CPK>1.33的穩(wěn)定性目標(biāo)達(dá)成。
2、質(zhì)量計劃與標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)
①制定并維護(hù)來料檢驗(yàn)(IQC)、過程檢驗(yàn)(IPQC)、出貨檢驗(yàn)(OQC)的作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(如AQL抽樣方案)，確保標(biāo)準(zhǔn)符合IS09001、IATF16949等質(zhì)量體系要求；
②制定并維護(hù)質(zhì)量控制計劃(QC工程圖)，優(yōu)化檢驗(yàn)頻次與判定規(guī)則。
3、跨部門質(zhì)量協(xié)同
①主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評審(如SQE協(xié)同)，制定《供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議》，推動來料不良率下降30%以上；
②對接生產(chǎn)/工藝部門，優(yōu)化防呆工裝設(shè)計(如錯裝檢測裝置)，減少過程人為失效風(fēng)險。
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)與改進(jìn)
①統(tǒng)計月度質(zhì)量數(shù)據(jù)(如FTT、PPM)，編制《質(zhì)量月報》并提出改進(jìn)提案(如優(yōu)化焊接參數(shù)提升良率)；
②主導(dǎo)客戶投訴處理(如退貨/索賠)，完成8D報告并驗(yàn)證改善措施有效性。
應(yīng)具備的技能及工作經(jīng)
5、經(jīng)驗(yàn)技能
①3年以上制造業(yè)(優(yōu)先動力電池/汽車零部件)現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF 16949體系及APQP/PPAP流程；
②熟練使用質(zhì)量工具(如Mini tab、FMEA、MSA)及檢測設(shè)備(如拉力測試儀)。
6、其他
①邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能通過魚骨圖/帕累托圖快速定位問題；
②適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場高強(qiáng)度工作，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。