崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；文件資料的管理；
4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責公司行政后勤工作；辦公設備、辦公用品的管理；
6、負責考勤及績效的核算；
7、負責部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔；
9、負責接轉公司來電，必要時作記錄并通知到人；
10、負責來訪客人登記、接待、引領；
11、負責會議室、會客室使用的管理 ；保持前臺、會議室、辦公室等等的整潔美觀；
12、負責各類培訓、會議、活動等組織協(xié)調和實施；
13、上級主管交辦的其他事務性工作。
任職要求：
1、高中以上學歷，行政人事管理優(yōu)先；
2、具有一年以上同崗位或相關工作經驗；
3、具有一定的溝通、協(xié)調能力，工作認真仔細，積極主動，有耐心，責任心強；
4、熟練操作WORD和EXCEL等辦公軟件，文字編輯能力強，學習能力強。