1、全面領導和管理公司的品質團隊，建立和維護質量管理體系，負責團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展。
2、負責制定及規(guī)范品質部門的流程、管理制度、標準文件，組織培訓、考核并監(jiān)督執(zhí)行到位。
3、負責制定品質人員的職責與權限，培訓及考核，職能優(yōu)化與提升管理績效。
4、負責跨部門的溝通、協(xié)調和督促等工作。
5、完成領導交辦的其他工作事項。
1、28~40歲，大專以上學歷，具有大型制造企業(yè)8年以上質量相關工作經(jīng)驗，其中5年以上品質團隊管理經(jīng)驗。
2、有強烈的流程體系意識。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、BSCI等質量管理體系，精通辦公軟件及質量管理工具的應用，如：FMEA、6Sigma、APQP、SPC等。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和問題解決能力，能夠有效領導團隊推動質量改善，邏輯思維能力和抗壓能力強。
5、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應公司的工作環(huán)境和需求變化。