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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作，確保勞務(wù)人員的用工合規(guī)；
2、協(xié)助處理勞務(wù)人員的問(wèn)題投訴和糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益；
3、每月跟蹤勞務(wù)人員的考勤和工資發(fā)放情況，確保工資的準(zhǔn)確性；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)安排的其他相關(guān)工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備0-1年的勞務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)和用工管理流程者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作，確保勞務(wù)人員的用工合規(guī)；
2、協(xié)助處理勞務(wù)人員的問(wèn)題投訴和糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益；
3、每月跟蹤勞務(wù)人員的考勤和工資發(fā)放情況，確保工資的準(zhǔn)確性；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)安排的其他相關(guān)工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備0-1年的勞務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)和用工管理流程者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
職位類別： 資料員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
低于
30%簡(jiǎn)歷查閱率
4天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：曾先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：成都市武侯區(qū)武科東一路15號(hào)3棟2單元4層410號(hào)及407號(hào)
