土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.1萬/月申請職位銷售經(jīng)理（變壓器銷售） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的變壓器、電抗器產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作，完成銷售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù)； 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及產(chǎn)品檔案； 4.組織..
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10-20萬/年申請職位1、協(xié)助決策層完成公司的年度市場目標(biāo)和營銷方案。 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)渠道的宣傳推廣和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司銷售人員管理和績效考核。 4、負(fù)責(zé)銷售合同和訂單的制定、審核與跟蹤。 5、負(fù)..
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0.7-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電力產(chǎn)品在市場中的推廣和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、負(fù)責(zé)對客戶資料的整理，做好對客戶要求的內(nèi)容進(jìn)行反饋和處理 4、負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)潛在客戶及維..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開拓和維護(hù)發(fā)電企業(yè)客戶，如發(fā)電集團(tuán)、能源集團(tuán)及下屬電廠等；負(fù)責(zé)客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，推動項(xiàng)目立項(xiàng)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作開展，做好客戶關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)銷售目..
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4-8千/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電力部門在河南市場的銷售，維護(hù)客情關(guān)系； 2、維護(hù)原有客戶的基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新客戶，找提供專業(yè)上的服務(wù)及支持； 3、負(fù)責(zé)回收貨款并及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交待的其任職資質(zhì)它任務(wù)..
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12-30萬/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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面議申請職位銷售經(jīng)理： 一、工作職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，主導(dǎo)區(qū)域或行業(yè)板塊市場工作，制定實(shí)施本區(qū)域、行業(yè)的銷售計(jì)劃目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成任務(wù)目標(biāo)。 2、精準(zhǔn)分析市場趨勢、客戶需求、競爭對手和客戶..
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0.6-1萬/月申請職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估； - 開發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃，并對銷售情..
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1-2萬/月申請職位儲能事業(yè)部-銷售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)鋰電池和儲能系統(tǒng)行業(yè)的政策、法規(guī)、客戶及競爭對手等相關(guān)市場信息，及時(shí)反饋給公司并形成階段性市場分析和建議報(bào)告； 2、開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（市場營銷、熱能動力及其他電力相關(guān)專業(yè)）。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點(diǎn)火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機(jī)相關(guān)的設(shè)備或項(xiàng)目銷..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：伍菊紅
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工作地址
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