崗位職責(zé)：
1、聯(lián)系客戶進(jìn)行商務(wù)報價，制作各類商務(wù)合同。
2、聯(lián)系客戶，跟蹤落實商務(wù)合同的發(fā)展進(jìn)度，逐步解決合同各項事宜。
3、聯(lián)系貨物收發(fā)及回款情況，應(yīng)收帳款的催收等。
4、配合協(xié)助銷售人員，開展招投標(biāo)的各項準(zhǔn)備事宜。
5、聯(lián)系招投標(biāo)單位，制件標(biāo)書，按招標(biāo)流程及時完善此工作。
6、收發(fā)各類郵件、文件、發(fā)票，快遞等行政事宜。
7、協(xié)調(diào)客戶之間的商務(wù)往來事宜。
任職要求：
1、女性，年齡在23歲以上，電力電子電氣類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、個人思路清晰，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
3、工作態(tài)度積極主動，勤勞認(rèn)真，沒有推脫。
4、熟練運(yùn)用各類電子辦公軟件。
5、熟悉商務(wù)報價、商務(wù)招投標(biāo)的工作內(nèi)容，及其標(biāo)書制作的流程。
6、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7、有基礎(chǔ)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：
1、基本工資；
2、五險一金+體檢；
3、帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等）；
4、非項目部工作的外地員工提供住宿；
5、節(jié)日福利禮金或禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）；
6、豐富多彩的員工活動（聚餐、旅游、團(tuán)隊拓展等）；
7、年終獎勵、職稱津貼、證書津貼；
8、公司發(fā)展勢頭猛，員工晉升發(fā)展空間大、團(tuán)隊務(wù)實，氛圍良好，工作舒心。
1、聯(lián)系客戶進(jìn)行商務(wù)報價，制作各類商務(wù)合同。
2、聯(lián)系客戶，跟蹤落實商務(wù)合同的發(fā)展進(jìn)度，逐步解決合同各項事宜。
3、聯(lián)系貨物收發(fā)及回款情況，應(yīng)收帳款的催收等。
4、配合協(xié)助銷售人員，開展招投標(biāo)的各項準(zhǔn)備事宜。
5、聯(lián)系招投標(biāo)單位，制件標(biāo)書，按招標(biāo)流程及時完善此工作。
6、收發(fā)各類郵件、文件、發(fā)票，快遞等行政事宜。
7、協(xié)調(diào)客戶之間的商務(wù)往來事宜。
任職要求：
1、女性，年齡在23歲以上，電力電子電氣類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、個人思路清晰，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
3、工作態(tài)度積極主動，勤勞認(rèn)真，沒有推脫。
4、熟練運(yùn)用各類電子辦公軟件。
5、熟悉商務(wù)報價、商務(wù)招投標(biāo)的工作內(nèi)容，及其標(biāo)書制作的流程。
6、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7、有基礎(chǔ)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：
1、基本工資；
2、五險一金+體檢；
3、帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等）；
4、非項目部工作的外地員工提供住宿；
5、節(jié)日福利禮金或禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）；
6、豐富多彩的員工活動（聚餐、旅游、團(tuán)隊拓展等）；
7、年終獎勵、職稱津貼、證書津貼；
8、公司發(fā)展勢頭猛，員工晉升發(fā)展空間大、團(tuán)隊務(wù)實，氛圍良好，工作舒心。
職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員
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商務(wù)司機(jī)職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 市場開發(fā)：主導(dǎo)市場調(diào)研，制定并執(zhí)行市場開發(fā)計劃，積極開拓新客戶和市場領(lǐng)域。 2. 客戶維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，通過有效溝通和服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。 3. 合同管理..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、 負(fù)責(zé)公司所有合同審核。 二、 負(fù)責(zé)新能源及儲能項目前期銷售商務(wù)支持工作，含投標(biāo)商務(wù)標(biāo)書編制、報價等。 三、 負(fù)責(zé)新能源及儲能項目各項設(shè)備材料、工程、服務(wù)等的采購管理、采..
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4-6千/月申請職位1.負(fù)責(zé)標(biāo)前項目技術(shù)方案設(shè)計工作完成小組的分派及項目技術(shù)提資表的審查； 2.負(fù)責(zé)中標(biāo)項目的內(nèi)部交辦及外部溝通銜接工作； 3.負(fù)責(zé)中標(biāo)項目技術(shù)協(xié)議的復(fù)核、簽訂及跟蹤；銷售合同的擬定、洽談、簽訂、..
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5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、發(fā)票的開具申請、管理、郵寄和跟蹤等； 2、各銷售平臺的基礎(chǔ)信息、合同確認(rèn)等維護(hù)工作； 3、備品備件報價； 4、部門臨時安排的其他業(yè)務(wù)； 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上； 2、有基..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé) 1.跟蹤合同審批流程、對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期數(shù)據(jù)匯總和總結(jié)； 2.負(fù)責(zé)合同信息數(shù)據(jù)庫的完整、清晰、準(zhǔn)確錄入并對合同檔案進(jìn)行系統(tǒng)管理； 3.負(fù)責(zé)政府扶持申報項目； 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其..
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5-8千/月申請職位工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)工程項目信息的溝通維護(hù)、跟蹤反饋，登記更新臺賬； 2、負(fù)責(zé)工程合同洽談、簽署、相關(guān)項目資料的統(tǒng)計、保管； 3、尋找項目機(jī)會點(diǎn)，積極參與組織工程項目投標(biāo)工作；公司中標(biāo)項..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海外銷售市場的開發(fā)； 3、挖掘潛在客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4、為客戶制定項目建設(shè)方案及項目報價； 5、負(fù)責(zé)牽頭項目投標(biāo)工作及商務(wù)標(biāo)書、行政標(biāo)書的編制； 任職要求..
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5-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待來訪的國外客戶、合作伙伴及商務(wù)團(tuán)隊，提供專業(yè)的商務(wù)交流服務(wù)，確保接待工作的順利進(jìn)行。 2.參與新能源、電力設(shè)計項目的商務(wù)洽談，與國外客戶進(jìn)行溝通交流，準(zhǔn)確傳達(dá)項目相關(guān)..
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0.7-1.5萬/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司電力項目的商務(wù)拓展與合作洽談，制定并實施有效的商務(wù)策略； - 與潛在客戶、合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，推動項目順利落地； - 對接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海外銷售市場的開發(fā)； 2、加強(qiáng)與客戶的接觸，保持與現(xiàn)有客戶的緊密溝通； 3、挖掘潛在客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4、為客戶制定項目建設(shè)方案及項目報價； 5、組織安排項..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
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